派遣は最先端の働き方？
こんにちは！
株式会社ライズの人材開発グループです。
今回は「派遣」という働き方について、
普段とは見方を変えて紹介いたします。
派遣の働きやすさといえば？
派遣ならではの働きやすさといえば、
1つの職場で「働く期間が決まっている」ことがあげられます。
「働く期間が決まっている」と聞くと不安定という印象があるかもしれませんが、
この期間が決まっている事が実はポイント！
退職理由は、ほとんど人間関係の問題？
リクナビ調べによると、退職理由の本音は約半数が「人間関係」。
せっかく希望の仕事に就けても、人間関係が理由で長続きしないのではもったいないですし、
我慢して働くのも辛いものです。
| 1位：上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった（23％） 2位：労働時間・環境が不満だった（14％） 3位：同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった（13％） 4位：給与が低かった（12％） 5位：仕事内容が面白くなかった（9％） 6位：社長がワンマンだった（7％） 7位：社風が合わなかった（6％） 7位：会社の経営方針・経営状況が変化した（6％） 7位：キャリアアップしたかった（6％） 10位：昇進・評価が不満だった（4％） |
※リクナビNext 転職理由と退職理由の本音ランキングBest10より
職場はどうしても人間関係が絡んできます。
ですので、一つの職場に5年～10年働くと考えると、人間関係も5年～10年続くことに……
人間関係は就職前にはなかなか分からないからどうしても博打になりますね。
派遣なら「働く期間が決まっている」ので、契約期間が過ぎれば
新しい職場と共に人間関係をリセットできるんです！！
働き方改革により、これからは自分の働き方を選べる時代です。
人間関係を気にせず働ける派遣という働き方は、
今の時代に求められている雇用形態かもしれませんね。