25期のOff-JTが終わりました
先日、ライズ25期のOff-JTが終わりました。
最終日には代表による講義があり、実際に働き始めてからのフォロー体制や
今後のキャリアアップなどの説明がありました。
研修を終えて、プロジェクトマネージャーとしてスキルを積んでいく道はもちろん、
ある程度経験を積んで本社の営業職に異動するという道も実はあったりします。
様々なキャリアパスがありますので、社員一人ひとりの適正やスキル、
そして本人の意思によって、自分の将来像を描いていってもらいたいです。
今回も新入社員にアンケートに答えてもらいました。
Off-JTの良かった点・悪かった点、率直に書いてもらえて、とても有難いです。
特に悪かった点は、今後の研修をより良くするために必要なことなので、
研修スタッフには耳に痛いことも書いてもらえてよかったと思っています。
もらった意見を取り入れて、次回の研修をブラッシュアップさせていきます！
25期の皆さんもOJT頑張ってくださいね！
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千葉県松戸に本社を置くライズは
社員の成長を第一に未経験者の育成に力を入れています！
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