月曜～金曜が所定８時間労働で日曜を法定休日などとする一般的な建設企業の上限規制ギリギリの労働時間事例

【検定改正】令和６年(2024年)１級[建築]施工管理技士２次検定の経験記述問題「設問２」→前年度に比べ設問が大幅変更！

【検定改正】令和６年(2024年)１級[建築]施工管理技士２次検定の経験記述問題「設問１」→前年度に比べ設問が大幅変更！

【検定改正】令和６年(2024年)１級[建築]施工管理技士２次検定の経験記述問題「設問工事」→前年度に比べ設問が大幅変更！

【検定改正】令和６年(2024年)１級[建築]施工管理技士２次検定の経験記述問題「冒頭設問」→前年度に比べ設問が大幅変更！

【建設投資額】都道府県別一覧

下請け工事会社（職人が在籍する会社）が週休２日を導入できない理由

(一般社団法人)建設産業専門団体連合会「令和5年度 働き方改革における週休二日制･専門工事業の適正な評価に関する調査」より／調査期間:令和5年10月16日～12月15日／有効回収数:858件